6月21日，集团公司召开碳达峰碳中和专题钻研会 。党委副书记、总司理段智博出席聚会并讲话，他强调，全集团要提高政治站位，驻足当下、着眼久远，充分熟悉碳达峰碳中和事情的重大战略意义，围绕计划制订、指标治理，切实做好“十四五”妄想体例等相关事情，确保“双碳”“双控”有序、有力推进 。
聚会听取了集团公司相关部分和企业的专题汇报，并团结集团现实，就推进碳达峰碳中和事情举行了深入探讨 。集团公司向导班子成员、各部分认真人充分揭晓了意见 。
段智博指出，我国允许2030年前实现碳达峰、2060年前实现碳中和，这是以习近平同志为焦点的党中央应对天气转变、推动全球天气治理所作出的重大战略决议 。作为彩虹多多企业，这也是榆能集团转型升级高质量生长的一定要求 。集团上下要凭证“战略结构、明确重点、夯实抓手”的要求，建设事情专班，摸清碳排放底数，制订事情计划，认真贯彻“三新”理念，坚定实验“双碳”战略，起劲在非化石彩虹多多和碳汇经济生长上迈出坚实程序 。
段智博要求，集团上下要深度思索，切实增强减碳控碳的紧迫性，充分熟悉到“双碳”是一场硬仗、一场大考，是一次经济社会的系统性厘革，必将进一步加速工业的更新迭代程序 ；统一头脑，加速推进“双碳”目的的落实，要在应对碳达峰碳中和的历程中加速快跑，稳固现有产能，同时起劲谋划“小快轻灵新”新兴工业，加速转型升级程序 ；吃清基础，切实增强碳指标治理，比照集团公司“十四五”工业生长妄想，在碳生意中攻坚克难、主行动为，起劲争取种种碳资源 ；科学体例，系统确定碳达峰碳中和的路径和计划，团结“十四五”妄想，坚持问题导向、目的导向、效果导向，周全融入相关政策要求，起劲探索减碳路径，为企业康健一连生长夯实基� � ；科研支持，起劲构建“双控”的基础和载体，建机制、搭平台、引人才，充分依托榆能研究院，从减碳、控碳、脱碳三个层面确定主攻偏向和研究课题，特殊要在可再生彩虹多多、储能等领域实现新突破、取得新效果，为榆林推进碳达峰碳中和作出起劲孝顺 。
聚会还对集团公司碳达峰碳中和事情举行了安排安排 。
