9月12日至18日，由集团公司党委副书记、董事姬世虎带队的集团2023年第二批疗休养运动在天下总工会北戴河疗养院举行 。集团以上劳模，市级以上手艺能手、三八红旗头等受邀加入 。九月的北戴河秋色宜人、碧海蓝天，劳模先进在渤海湾，感受祖国的广博胸襟与壮阔山河，身心获得了充分松开 。本次疗休养时代还安排红色教育基地旅行、康健理疗、拓展训练、交流学习 。疗休养时代，姬世虎对各人举行了慰问，希望各人松开身心、缓减压力、定心疗养，在这个疗养胜地熏陶情操、积累能量，回去后以更好的精神状态和更饱满的热情投身事情，为集团公司做大做强做优再立新功 。加入疗休养的劳模先进体现，返岗后，一定继续发挥劳模精神、劳动竞赛、工匠精神，全力以赴做好本职事情，充分验展传帮带作用，把事情履历、营业手艺教授下去，为推动集团公司高质量生长添砖加瓦 。
3月10日，集团公司工会召开2023年岁情聚会，回首总结2022年各项事情，安排安排2023年岁情使命 。党委书记、董事长薛卫东出席指导聚会 �＞刍嵊傻澄笔榧恰⒍录阑⒅鞒�，党委委员、纪委书记段慧卿出席聚会 。 报告指出，2022年，榆能集团工会事情聚焦增强政治性、先进性、群众性，一连夯实四项基本职能，推动产改事情周全深化、工会组织周全优化、职工步队周全生长，增进维权关爱越发高效、民主治理越发规范、职工效劳越发知心，起劲开创工会事情新时势 。 会上，薛卫东对2023年工会事情提出了要求 。他强调，集团各级工会组织： 要在掌握政治中体现使命继续，深刻体会二十大精神坚定的信仰信心、鲜明的人民态度、强烈的历史继续、求真务实的作风、勇于立异的精神和科学的要领论，学懂弄通习近平总书记关于工人阶级和工会事情的主要叙述，教育指导职工听党话、跟党走，施展好桥梁纽带作用 。 要在效劳阵势中彰显工会作为，鼎力大举弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在凝心聚力、手艺立异、职工综合素质提升等方面下功夫，为职工搭好平台、带好偏向，指导宽大职工驻足生产谋划主战场，让职工与企业配合创立价值，实现双赢 。 要在关爱职工中营造协调气氛，自动顺应社会生涯新转变和职工新需求，起劲拓展效劳载体，一直增强阵地建设，起劲维护职工权益，动态实验精准帮扶，切实为职工群众做好事、办实事、解难事，让职工享受企业生长效果带来的盈利，修建协调劳动关系 。 要在自身建设中提高效劳本事，深入视察研究，瞄准问题发力，补短板、强软肋，扎实提高自身事情的能力和效劳职工的水平，切实增强工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力，磨炼出敢于为职工发声、善于为职工找事的气概气派和底气，取得一批立得住、叫得响、有实效的事情效果，为集团公司实现“双千亿”目的孝顺工会实力 。 姬世虎要求，各级企业工会要抓好年度事情聚会精神的贯彻落实，自觉肩负起指导职工听党话、跟党走的政治使命，深刻体会新时代企业工会的职能职责，坚持围绕中心、效劳阵势，紧扣集团公司做大做强做优这一中心使命，在组织、向导职工驻足岗位立功立业中施展主要作用，为集团公司高质量生长汇聚实力 。 工会副主席张小荔作事情报告 �＞刍峄贡硌锝崩思案裰肮ぶ遥ㄐ〖遥⒓案裰肮な槲菁肮せ崾虑橄冉搴托∥宜郊业� 。 集团公司工会、经审委、女职委委员，各二级公司、直属公司、下层企业工会主席和认真人加入了聚会 。
7月29日上午，陕西省第十七届运动会火炬转达榆林高新区站盛大举行 �Ｔ硕殖�，60余名榆强人组建的拉拉队方阵载歌载舞唱响《时代号子》，以高昂进取、高昂向上的优异风貌为省运会火炬转达喝彩助威，预祝省十七运会圆满乐成 。 为包管火炬转达运动精彩泛起，连日来，拉拉队员们头顶烈日、不畏酷暑，认真排演、日夜不辍，力争在节目中展现运动之美、劳动之美，彰显榆强人的青春风范和责任继续 。
7月1日，集团公司召开手艺人才座谈会，就进一步做好新时代高手艺人才事情，更好效劳于经济社会生长阵势座谈交流、建言献策 。集团公司党委副书记、董事姬世虎出席聚会并讲话 。 姬世虎代表集团党委对种种手艺人才在企业清静生产、重大工程、项目建设及人才步队作育等方面所做的孝顺体现谢谢，对他们鼎力大举弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，干一行、爱一行、专一行的品质体现赞许 。他指出，近年来，集团党委始终坚持党管人才原则，深入实验人才兴企战略，起劲构建“识才、爱才、敬才、用才”的选育用留机制，一直完善人才引进使用、作育评价、支持激励、效劳包管等机制，人才步队总量逐年壮大、人才步队结构一连优化、企业立异创业活力显著增强，“榆能工匠”正在各个领域、各自岗位上以现实验动打造着一流业绩 。 姬世虎指出，2021年，集团公司被列为陕西省第二批工业工人步队建设刷新试点单位，只管围绕破解工业工人生长难题出台了一些制度、取得了一些效果，但距刷新要求和工人期盼还保存差别 。他要求，集团公司工会、人力资源部、党建事情部等有关部分要从政治高度抓实人才事情，牢牢掌握头脑政治事情生命线，充分验展组织协调、政策指导和事情推进作用，增强顶层设计，强化督导检查，让产改各项制度步伐在下层企业落地生根，让工业工人生长有平台、提升有通道、待遇有包管，引发工业工人创业创立动能 。系统种种手艺人才要坚定理想信心，勇于立功立业，坚持把小我私家事业同企业生长前途联系在一起，起劲学习、受苦钻研，驻足岗位、继续贡献，全力以赴做好“传帮带”事情，树模引领壮大工业工人步队，起劲在通俗岗位上创立欠亨俗业绩，在集团高质量生长征程中孝顺实力 。集团公司所属企业23名高手艺人才加入聚会并交流讲话，集团公司党委组织部、党建事情部、工会事情部、合创培训公司认真人加入聚会并现场就有关问题作相识答 。
6月30日，集团公司工会组织召开模范职工之家“结对共建 争模创先”签约仪式 。榆神煤电公司工会与资源开发公司工会，汇通热电公司工会与市供热公司工会划分签约，结对共建模范职工之家，在组织建设、阵地建设、维权效劳、难题职工帮扶、手艺培训、文体运动开展等方面互帮相助、共促共进 。市总工会党组成员、经审委主任吴志杰一行应邀见签，集团公司党委副书记、董事姬世虎出席签约仪式并讲话 。集团公司工会委员、经审委员，四家结对企业工会主席加入签约仪式 。 吴志杰强调，做好职工之家“结对共建”要掌握三个重点：一是要着眼开新局、起新步，充分熟悉“结对共建”主要意义 。要充分运用“模范职工之家”的树模引领和帮带作用，一直推进规范化建设，使下层工会事情周全转起来、活起来、强起来，在团结凝聚职工、构建协调劳动关系、助推刷新生长中施展更着述用 。二是要强化包管、务实推进，确保深化建家落到实处 。要把职工之家建设作为一项“打基础、增活力、利久远”的主要事情来抓，明确责任，团结现实，建设具有行业特色的职工运动阵地 。三是要起劲立异、善于总结，建设共建共赢长效机制 。要大胆探索立异，认真总结运动履历，建设健全互帮相助、共建共赢的长效事情机制，配合在新时代的长征路上取得新效果、新生长、新胜利 。 姬世虎要求，各级工会要把政治性作为工会职工效劳阵地建设的“灵魂”，把先进性作为“旌旗”，把群众性作为“基础”，充分验展工会组织的职能作用和结对共建的资源优势，用真诚的效劳聚人心、暖人心、稳人心、强信心，把“结对共建”运动扎扎实实开展好，组织引领职工群众为集团高质量生长孝顺实力 。
6月23日至24日，由集团公司工会组织开展的“弘扬梦桃精神、凝聚巾帼实力”主题学习教育运动在西安、咸阳两地顺遂举行 。集团公司党委副书记、董事姬世虎出席运动 。工会副主席、妇委会主任张小荔，二级公司女职委主任及集团公司部分女职工加入学习 。 运动中，各人先后到西安西电开关电气有限公司、赵梦桃纪念馆和咸阳纺织厂旅行学习，就企业文化建设、工会事情和女工事情等举行对标交流，周全相识天下劳动模范赵梦桃及赵梦桃小组的先进事迹，身临其境感悟“高标准、严要求、行动快、事情实、抢难题、送利便”的“梦桃精神” 。学习竣事后各人纷纷体现，在以后事情中，要一直从“梦桃精神”中罗致前行实力，驻足岗位、锐意进取，勇于立异、甘于贡献，以越发严酷的标准要求自己，用敬业和贡献诠释责任和继续，起劲取得新前进、创立新业绩，争做新时代最美斗争者 。
为转达贡献、友好、相助、前进的自愿效劳精神，在全集团营造巾帼自愿效劳浓重气氛，3月中下旬，集团工会女职委（妇委会）组织系统各单位工会、巾帼自愿者开展了巾帼自愿慰问运动，运动中共征集到来自18个单亲女职工的“微心愿”，集团各二级公司、直属公司工会、女职委起劲认领“微心愿”，划分为单亲难题女职工送去了冰箱、洗衣机、电饭锅、点读笔等物品，切实资助他们实现了小心愿 。 运动现场，收到慰问品的女职工表达了对女工组织的谢谢，并体现将继续起劲谋划好自己的生涯，一直提升事情能力，做到事情生涯同前进 。一直以来，集团公司工会女职委（妇委会）在做好难题女职工帮扶救助、维权效劳的同时，着力增强与女职工的头脑交流、维护女职工身心康健，扎实推进女职工康健“三个一”运动的深入开展，通过康健效劳、相助包管、典范培树、念书运动、难题帮扶、文体运动等步伐，为女职工办实事、做好事、解难事，周全提升女职工幸福感、获得感、清静感，受到了宽大女职工的点赞认可 。
